La politique des ressources humaines de l’association privilégie l’embauche de salariés diplômés dans l’animation socioculturelle. Les équipes accueillent nombre de stagiaires de l’université (IUT Carrières sociales, licences professionnelles…) et d’organismes préparant aux diplômes d’État (Brevet Professionnel et Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport…). Des membres des équipes de direction et d’animation interviennent régulièrement dans des formations et des jurys d’examens.